Nell'ultimo anno, soprattutto sui social e nelle ricerche online, si sente spesso parlare di “interpello-MAD” come se fosse un’unica procedura. In realtà non esiste formalmente una procedura chiamata “interpello-MAD”: si tratta di due passaggi distinti, che però nella pratica si usano insieme.
Vediamo cos’è davvero, come funziona e a cosa serve.
Interpello e MAD: due cose diverse
✅ Interpello
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È un avviso ufficiale e obbligatorio.
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Viene pubblicato dalle scuole o dagli Uffici Scolastici quando le graduatorie sono esaurite o insufficienti.
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Specifica chiaramente: classe di concorso, durata, sede, requisiti richiesti e modalità per candidarsi.
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È regolato dall’Ordinanza Ministeriale (OM 88/2024).
✅ MAD (Messa a Disposizione)
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È una candidatura spontanea e libera.
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Può essere inviata in qualsiasi momento alle scuole.
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Non è legata ad avvisi ufficiali.
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Serve a comunicare “sono disponibile a fare supplenze”, presentando CV, esperienze e titoli.
Molti parlano di “interpello-MAD” per semplificare la fase di reclutamento fuori graduatoria, ma tecnicamente:
➡️ Non è un’unica procedura.
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✅ Sono due passaggi diversi, anche se, spesso, oggi si usano in combinazione.
Perché si usano insieme?
Perché per rispondere a un interpello, di fatto, bisogna inviare lo stesso materiale di una MAD: curriculum, titoli, disponibilità.
✅ MAD = candidatura spontanea e sempre aperta.
✅ Interpello = avviso pubblico che le scuole usano obbligatoriamente quando non trovano supplenti in graduatoria.
✅ Si usano insieme per non lasciare al caso nessuna opportunità di supplenza e poi, non dimentichiamoci, che per rispondere a un interpello serve avere già pronta la propria MAD, per essere veloci nell'invio della propria candidatura.
A coprire i posti vacanti quando le graduatorie non bastano.
A dare un’opportunità anche a chi non è in graduatoria.
A garantire trasparenza e regole chiare nella chiamata dei supplenti.
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