GPS 2026: Manuale di sopravvivenza su sanzioni e rinunce

1. Supplenze da GAE e GPS (31 agosto - 30 giugno)

Queste sono le supplenze assegnate tramite la procedura informatizzata estiva (le cosiddette "150 preferenze"). Qui le regole sono ferree.

La Rinuncia e la Mancata Presa di Servizio

Se l'algoritmo ti assegna una sede che avevi incluso nelle tue preferenze e decidi di non accettarla, o se dopo l'assegnazione non ti presenti a scuola:

• La Sanzione: Perdi la possibilità di ottenere supplenze al 31 agosto o al 30 giugno per tutte le classi di concorso e tipologie di posto per l'intero anno scolastico.

• Cosa puoi ancora fare: Potrai lavorare solo tramite le Graduatorie d'Istituto (supplenze brevi).

L'Abbandono del Servizio

È l'errore più grave. Avviene quando firmi il contratto, prendi servizio e poi decidi di licenziarti.

• La Sanzione: Perdi il diritto a qualsiasi supplenza (sia da GPS che da Istituto) per tutte le classi di concorso per l'intero biennio di validità delle graduatorie. In pratica, rimani fuori dal mondo della scuola statale fino al 2028.

2. Supplenze brevi (Graduatorie d'Istituto)

Per le chiamate dirette dalle scuole (malattie, maternità, etc.), le sanzioni sono più limitate ma comunque penalizzanti.

• Rinuncia alla proposta: Se rifiuti una chiamata da una scuola (e non hai altri contratti attivi), non potrai più ricevere proposte da quella specifica scuola per quell'insegnamento per tutto l'anno in corso.

• Mancata risposta/Presa di servizio: Equivalgono alla rinuncia esplicita.

• Abbandono del servizio: Anche qui scatta la sanzione massima: esclusione da tutte le graduatorie (GAE, GPS e GI) per tutte le classi di concorso per l'intero biennio.

3. Quando puoi lasciare una supplenza senza rischi?

Non tutte le rinunce portano a una sanzione. L'ordinanza prevede delle "vie d'uscita" per permettere al docente di accettare un incarico più favorevole:

1. Da Graduatoria d'Istituto a GPS: Puoi sempre lasciare una supplenza breve (es. una settimana su malattia) per accettare una supplenza al 30 giugno o 31 agosto assegnata tramite GPS.

2. Miglioramento dell'orario: È possibile lasciare uno spezzone per accettare un posto intero, purché entro i termini della procedura.

3. Il diritto al completamento: Se hai un contratto ad orario ridotto, hai il diritto di completare l'orario settimanale fino a 18 ore (secondaria), 22+2 (primaria) o 25 (infanzia) tramite altre supplenze.

⚠️ Attenzione al "Servizio di Fatto"

Se le tue dichiarazioni nel modulo di domanda risultano mendaci o i tuoi titoli non vengono convalidati durante i controlli:

• Il servizio prestato viene dichiarato "prestato di fatto e non di diritto".

• Cosa significa? Prendi lo stipendio per i giorni lavorati, ma non ricevi punteggio, il servizio non vale per l'anzianità né per la carriera. Inoltre, rischi il depennamento totale e responsabilità penali.

In sintesi: Tabella Sanzioni 2026/28